Dipecat Sepihak Tanpa Mediasi, Gabungan Lawyer ini Akan Bela Hak Pekerja Yang Dizolimi PT MFS

TANGERANG - Salah satu tenaga kerja dari PT Mulia Farmasi Suci (PT MFS) yang beralamat di jalan raya modern Nambo ilir kecamatan cikande kabupaten Serang Banten mendapat perlakuan sewenang-wenang yaitu pemberhentian kerja  secara sepihak 

Dari keterangan Advokat, Azis Afandi SH,
menjelaskan kepada Indonesiasatu.co.id PT Mulia Farmasi Suci melakukan pelanggaran dengan pemecatan sepihak, Senin, (10/6/2024)

Baca juga: Dipecat 10 tahun Bekerja, Akhirnya Eks.Pekerja Pabrik Plastik Minta Bantuan Hukum, Yaperma: Kita Bantu Warga

"Pekerja awal bekerja bulan Maret 2017 di PT Mulia Farmasi Suci  di tempatkan oleh manajemen perusahaan sebagai Divisi gudang bagian Operator timbang,  

Selain itu sebagai Pekerja Hanya di beri bukti pembayaran upah tanpa di beri seragam kerja, salinan kontrak kerja, dan tanda pengenal sebagai pekerja (Id card) dan surat keterangan apapun ucap Azis Afandi SH. 

Baca juga: Polresta Bandara Soetta dan Kementerian Tenaga Kerja Gagalkan Pengiriman 64 PMI/TKW Ilegal

"Terhitung sejak tanggal 12 maret 2024, klien kami di berhentikan sebagai pekerja dengan tanpa alasan yang jelas tidak adanya surat peringatan (SP 1, 2, 3) dan tanpa mendapat surat pemutusan hubungan kerja (PHK) yang di keluarkan oleh PT Mulia Farmasi Suci, yang merupakan perusahaan bergerak di bidang FARMASI sambung Antoni Simbolon SH, ketua LSM TOPAN RI Korwil Banten kepada awak indonesiasatu.co.id

Kemudian pihak pengacara menjelaskan kepada Jurnalis indonesiasatu.co.id bahwa pada hari Kamis tanggal 21 Maret 2024, mendatangi PT tersebut untuk bertemu Pimpinan perusahaan, Alhasil di Terima oleh Sri Ningsih Sianipar dan Andri selaku Staf HRD dari PT Mulia Farmasi Suci, yang membahas Hak-Hak Pekerja yang di pecat tanpa alasan serta tanpa adanya surat pemutusan hubungan kerja (PHK) sesuai dengan peraturan DISNAKER ,  

Baca juga: Sejumlah Oknum Pekerja di PT Tealit Intimidasi dan Aniaya Wartawan

Notulen dari pembahasan nantinya agar di sampaikan kepada pimpinan perusahaan untuk di tunggu jawabannya. Ujar Azis Afandi  SH yang juga sebagai ketua Yayasan Anak Pejuang Malang (YAPERMA) cabang kabupaten Tangerang Banten yang memaparkan  pertemuannya dengan pihak PT M F S, yang sudah di lakukan dengan mengirimkan surat peringatan hukum (SOMASI) 1s/d 3 dengan Bukti penerima Sri Ningsih Sianipar Staff HRD Perusahaan tersebut pada tanggal 24 APRIL 2024.

Namun Perusahaan tidak memberikan hak pekerja dan tetap berpegang teguh pada perjanjian kerja, di mana perjanjian tersebut hanya menguntungkan satu pihak yakni PT tersebut,  

Baca juga: Nasib Pekerja migran Indonesia sakit di Arab Saudi Memohon minta di Pulangkan ke Indonesia

Dilokasi yang sama Tm Luqmanul Hakim, SH, MH, salah satu tim pengacara dari PERADI jika perusahaan sudah tidak mengindahkan Undang Undang Ketenagakerjaan, perusahaan telah melanggar aturan dengan  memperlakukan pekerjanya secara semena - mena Tutup Tm, Luqmanul Hakim, SH.MH. (Hadi)